Irányelvek és eljárások

Cél, értékek és alapelvek

A célunk, az értékeink és az alapelveink együtt képezik a P&G egyedi kultúrájának alapjait. A több mint 181 éves történelmünk során a vállalatunk nőtt és változott, de az alapvető értékeink megmaradtak, és ezeket a P&G jövő nemzedékei is továbbadják majd egymásnak. A célunk egy közös ügyért egyesít minket, hogy egyre több fogyasztó életét tehessük valóban jobbá apró dolgokkal minden nap. Ez ösztönzi arra a P&G-nél dolgozókat, hogy nap mint nap pozitív dolgokkal járuljanak hozzá a célok eléréséhez. Az értékeink állnak azok mögött a viselkedési formák mögött, amelyek alakítják az együttműködést a vállalaton belül és a partnereinkkel. Az alapelveink pedig kifejezésre juttatják a P&G mindennapi munkavégzésről alkotott egyedi szemléletmódját.

CÉLUNK

A világ fogyasztóinak életét most és a jövő generációi számára is jobbá tevő, kiváló minőséget és értéket képviselő, márkás termékeket és szolgáltatásokat nyújtunk. Ennek eredményeképpen a fogyasztók piacvezető szerepet jelentő értékesítéssel, profittal és értékteremtéssel jutalmaznak meg minket, ami lehetővé teszi az embereink, a részvényeseink és az életünknek és munkáknak helyet adó közösségek jólétét.

ÉRTÉKEINK

Becsületesség
Mindig igyekszünk a helyes dolgot cselekedni.
Őszinték és nyíltak vagyunk egymással.
A törvény betűje és szelleme szerint cselekszünk.
Minden cselekedetünkben és döntésünkben betartjuk a P&G értékeit és alapelveit.
Az ajánlatokat adatok alapján és őszintén, a benne foglaltak szerint támogatjuk, ideértve a kockázatok felismerését is.

Vezetői szerep
Saját felelősségi körünkön belül mindannyian vezetők vagyunk, és teljes körűen elkötelezzük magunkat a vezető szerep eléréséért.
Tiszta jövőképpel rendelkezünk, tudjuk hova tartunk.
Az erőforrásainkat a vezetői szerepet illető célkitűzéseinkre és stratégiáinkra összpontosítjuk.
Fejlesztjük a stratégiánk megvalósítását és a szervezeti korlátok megszüntetését illető képességünket.

Tulajdonosi gondolkodásmód
Személyes felelősséget vállalunk az üzleti szükségleteinek kielégítéséért, a rendszereink fejlesztéséért, és segítünk másoknak a hatékonyságuk növelésében.

Mindannyian tulajdonosként cselekszünk, a vállalat eszközeivel sajátunkként bánunk, és a vállalat hosszú távú érdekeit szem előtt tartva cselekszünk.

Győzelem iránti szenvedély
Elszántak vagyunk, hogy a legjobbak legyünk abban, ami a leginkább számít.
Egészséges elégedetlenséggel tekintünk a status quo-ra.
Leküzdhetetlen vágyat érzünk a fejlődés és a piaci győzelem iránt.

Bizalom
Tiszteljük a munkatársainkat, a vevőinket és a fogyasztóinkat, és úgy bánunk velük, ahogy azt mi is elvárnánk tőlük.
Bízunk egymás képességeiben és szándékaiban.
Úgy véljük, az emberek akkor tudják a legjobbat nyújtani, amikor érzik a bizalmat.

ALAPELVEINK

Tiszteletet mutatunk mindenki iránt
Úgy véljük, mindenki képes és szeretne a legjobb képességei szerint teljesíteni.
Értékeljük a különbségeket.
Arra ösztökéljük és képessé tesszük az embereket, hogy megfeleljenek a magas elvárásoknak, normáknak és kihívást jelentő céloknak.
Őszinték vagyunk az emberekkel a teljesítményüket illetően.

A vállalat és az egyének érdekei elválaszthatatlanok
Úgy véljük, ha becsületesen azt tesszük, ami a vállalat számára helyes, az a vállalat és az egyének kölcsönös sikeréhez vezet. A kölcsönös siker iránti küldetésünk összeköt minket.
Bátorítjuk a résztulajdont és a tulajdonosi viselkedést.

Stratégiai célok mentén dolgozunk
Egyértelműen megfogalmazott és összehangolt célkitűzések és stratégiák alapján működünk.
Csak olyan munkát végzünk el, és csak olyan munkát kérünk másoktól, amely növeli a vállalat értékét.
Egyszerűsítjük, szabványosítjuk és korszerűsítjük a mindenkori munkánkat, amikor csak lehetséges.

Az innováció a sikerünk sarokköve
Kiemelt hangsúlyt fektetünk a nagy, új fogyasztói innovációknak.
Megkérdőjelezzük a konvenciókat, és folyamatosan alakítjuk a vállalatunkat, hogy nyerni tudjunk a piacon.

Értékeljük a kiválóságot
Úgy véljük, minden egyén saját felelőssége a személyes fejlődés és mások fejlődésének segítése.
Bátorítjuk és elvárjuk a kiemelkedő műszaki ismereteket és a megvalósítás során mutatott kiválóságot.

A legjobbak szeretnénk lenni
Arra törekszünk, hogy a legjobbak legyünk a vállalatunk számára stratégiailag fontos területeken.
A teljesítményünket szigorúan a legjobbakhoz mérjük a vállalaton belül és kívül.
Tanulunk a sikereinkből és a kudarcainkból is.

A környezetünk megértésére törekszünk
Behatóan ismerjük a fogyasztókat és a szükségleteiket.
Nyerő márkaként értéket teremtő termékeket, csomagolóanyagokat és ötleteket hozunk létre és dolgozunk ki.
Szoros, kölcsönösen hatékony kapcsolatokat építünk ki a fogyasztóinkkal és a beszállítóinkkal.
Jó vállalati állampolgárok vagyunk.
A termékeink, a csomagolóanyagaink és a tevékenységeink biztosítják a vállalat környezeti fenntarthatóságát.

A kölcsönös függés az élet része
Üzleti egységeink, funkcionális területeink, termékkategóriáink és földrajzi régióink magabiztosan, bizalommal dolgoznak együtt.
Büszkék vagyunk a mások ötleteinek újrafelhasználásával elért eredményekre is.
Kiváló kapcsolatokat ápolunk minden olyan féllel, aki hozzájárul a vállalati cél eléréséhez, ideértve a fogyasztóinkat és a beszállítóinkat, az egyetemeket és a kormányzatokat is.