Célunk,
értékeink és
alapelveink.
A P&G-nél a világ minden táján az egyik legerősebb, megbízható, minőségi és vezető márkákkal rendelkező portfólióval szolgáljuk fogyasztóinkat közel 70 országban.Mivel a világ fogyasztóit napi használatú termékekkel látjuk el, hiszünk abban és nyilvánosan elköteleztük magunkat amellett, hogy helyesen cselekszünk és jó vállalati polgárként viselkedünk.
Céljaink, Értékeink és Alapelveink (PVP-k) alkotják annak az alapját, akik vagyunk. Célunk, hogy kis, de jelentőségteljes módon javítsuk a fogyasztók életét, és ez nap mint nap inspirálja munkatársainkat a pozitív hozzáadott értéke teremtésére. Az Etikus működés, a Vezetői Képesség, a Tulajdonosi szemlélet, a Győzelem iránti szenvedély és a Bizalom értékeink formálják azt, hogyan dolgozunk együtt mint munkatársak és partnereinkkel. Elveink pedig kifejezik tudatos hozzáállásunkat a mindennapi munkavégzés során. Filozófiánk szerint a bizalom és az integritás hírneve idővel épül fel, minden nap meg kell szerezni, és tartós értéket biztosít az érintett felek számára.
Jó kormányzás
PVP-jeink tovább informálják vállalatirányítási megközelítésünket. Hisszük, hogy az erős irányítási gyakorlatok hozzájárulnak a részvényesek jobb eredményeihez. Erős irányítási elveket, politikákat és gyakorlatokat tartunk fenn, amelyek támogatják az Igazgatóság és a vezetőség elszámoltathatóságát, és szolgálják Társaságunk és részvényeseink legjobb érdekeit.
Igazgatósági vezetés és felügyelet
Az erős vezetés és a hatékony ellenőrzés kritikus fontosságú maradt, mivel a vállalatok az állandó bizonytalanság és volatilitás mellett egyre nagyobb vállalaton kívüli figyelemmel szembesülnek. Az erős vezetés iránti elkötelezettségünk és irányelveink továbbra is fontos alapot nyújtanak vállalatunk számára, miközben ezekkel a kihívásokkal szembesülünk és új lehetőségekre reagálunk.
Az általunk követett kulcsfontosságú elvek és gyakorlatok a következők:
- Teljesen független igazgatótanácsi bizottságok;
- A testület vezetési struktúrájának éves értékelése és meghatározása;
- A vezető igazgató megválasztása, akinek jelentős irányítási feladatai vannak, ha az elnök/vezérigazgató szerepek össze vannak vonva;
- A Társaság kulcsfontosságú kockázati területeinek folyamatos áttekintése, beleértve a Társaság kulcsfontosságú jogi és megfelelőségi kockázatainak éves felülvizsgálatát, a mérséklési stratégiákat és a megfelelési prioritásokat, valamint a Társaság Vállalati Kockázatkezelési (ERM) folyamatából származó következtetések és ajánlások felülvizsgálatát;
- Jelentős igazgatói interakció vezető üzleti vezetőkkel, mind az üzleti és műveleti áttekintések során, mind az utódlástervezés felügyelete terén; és
- Az igazgatóság felülvizsgálja és részt vesz az ESG kulcsfontosságú aspektusaiban, beleértve a környezeti fenntarthatósági stratégiánkat és haladásunkat, az egyenlőség és befogadás stratégiánkat, a befogadó kultúra megteremtésére irányuló erőfeszítéseinket, valamint a közösségre gyakorolt pozitív hatást, amely katasztrófaelhárítást és egyéb kritikus humanitárius támogatások nyújtását foglalja magában.
Leírjuk ezeket és más gyakorlatokat az ESG Portálunk Kormányzati szekciójában, a Vállalati Irányítási Útmutatónkban, minden Bizottság alapszabályában, valamint az éves meghatalmazotti nyilatkozatunkban.
A magánélet és a biztonság megőrzése
Az üzleti és személyes információk védelme kritikus fontosságú a bizalmi kapcsolat kiépítéséhez és fenntartásához valamennyi érintett féllel. Ezt szem előtt tartva, a P&G globális és regionális vállalati megfelelőségi folyamatokat dolgozott ki annak érdekében, hogy a magánélet és a biztonság fenntartható módon érvényesüljön a szervezetben, beleértve a releváns beszállítókat is. Tudjuk, hogy érdekeltjeink elvárják, hogy a P&G megfelelő intézkedéseket tervezzen a személyes adatok átlátható feldolgozásához és erős információbiztonsági ellenőrzéseket alakítson ki, amelyek segítenek megvédeni a kritikus üzleti és személyes információkat. További információkért arról, hogyan tartjuk erősen az adatvédelmet és a biztonságot, látogasson el az Adatvédelmi Nyilatkozatunkhoz.