Globális munkaerő
Fogyatékkal élő emberek
A P&G fogyatékosságot magabiztosan elismerő kultúrája az empátiában, bizalomban és az egyenlő lehetőségek és egyenlő hozzáférés közös hitében gyökerezik. Mindenki számára be- és elfogadó és maximálisan hozzáférhető munkahely teremtése elősegíti munkatársaink, szervezetünk és üzletünk növekedését. Kollégáinkkal, akik fogyatékossággal élnek, valódi párbeszédet folytatva és egyedi tapasztalataikra figyelve egy befogadóbb munkahelyet alakíthatunk ki, amely lehetővé teszi számunkra, hogy jobban megismerjük és kielégíthessük fogyatékossággal élő fogyasztóink igényeit – ami végső soron, mindenki számára előnyös, aki termékeinket használja.
A P&G-nél hisszük, hogy különbőzőségeink, közösségünk ereje segít abban, hogy befogadó, elérhető és kiváló termékeket fejlesszünk ki, amelyeket minden fogyasztó szeret.
Ennek az erőnek fontos része az, hogy elkötelezettek vagyunk minden egyes munkavállalónkkal szemben,ideértve a látható és láthatatlan fogyatékossággal élő embereket, annak érdekében, hogy befogadó munkahelyet hozzunk létre.
Akadálymentes tereket hozunk létre cégen belül – mind fizikailag, mind digitálisan –, ahol minden munkavállaló kibontakozhat. Ezt úgy érjük el, hogy eltávolítjuk a be- és elfogadás akadályait a toborzási folyamattól a nyugdíjig, ápoljuk és éljük a fogyatékosság-tudatos kultúrát, és lehetőséget adunk mindenkinek, hogy napi szinten el tudja érni a teljes potenciálját.
Elkötelezettségünk olyan csapatokat épít, ahol az innováció és a kreativitás akadálymentes és virágzó, a karrierek épülnek és üzletünk növekszik.
